Богородская территориальная администрация

Официальный сайт органов местного самоуправления Богородской территориальной администрация администрации Новооскольского городского округа
  13 Сен 2020 08:17 —  13 Сен 2020 08:17

Новостная строка ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В НОВООСКОЛЬСКОМ РАЙОНЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

30 сентября – последний день приема заявлений на выплаты семьям с детьми до 16 лет

Срок подачи заявлений на выплаты семьям с детьми, введенные в период пандемии COVID-19, завершается 30 сентября.

Напоминаем семьям с детьми, имеющим право на данные выплаты, но не воспользовавшимся им, что соответствующее заявление необходимо подать в ближайшее время. Настоятельно рекомендуем не дожидаться завершения периода приема заявлений. Это необходимо для того, чтобы в случае выявления ошибок и, как следствие, вынесения отказного решения, у гражданина было время подать повторное корректное заявление. Это напоминание касается тех родителей, которые еще не обращались за выплатами в период с апреля по настоящее время.

Направить заявление можно с помощью портала государственных услуг, личного кабинета на сайте Пенсионного фонда, а также в клиентских службах ПФР или офисах МФЦ. Консультационную помощь по вопросам получения выплат можно получить по телефону региональной «горячей» линии Отделения ПФР по Белгородской области 8 (4722) 30-69-67. Обратиться за денежными средствами может любой из родителей, воспитывающих ребенка, однако важно, чтобы реквизиты счета, указанные в обращении, были открыты на имя заявителя.

Напоминаем, что в апреле текущего года Президентом был подписан Указ № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей», в соответствии с которым право на ежемесячные выплаты в размере 5 тысяч рублей имеют семьи, воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет, рожденных в период с 1.04.2017 года по 30.06.2020 года. С июня действие данного Указа было расширено и Пенсионным фондом были выплачены средства поддержки в размере 10 тысяч рублей на детей в возрасте от 3 до 16 лет. Обращаем внимание, что семьи, в которых дети достигли трехлетнего возраста в период с 1 июля по 30 сентября, также имеют право на получение единовременной выплаты в размере 10 тысяч рублей на ребенка от 3-х до 16-ти лет. Эта выплата носит заявительный характер.

Кроме того, в соответствии с Указом Президента № 412 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» от 23 июня, в июле право на дополнительную единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей получили родители, усыновители, опекуны и попечители детей, родившихся в период с 11 мая 2004 года по 30 июня 2020 года. Особенностью этой выплаты стал беззаявительный порядок — ее предоставление осуществляется автоматически, на основании поданных заявлений на ежемесячную и/или единовременную выплаты.

По информации Отделения ПФР по Белгородской области более 199 тысяч семей региона в период с апреля 2020 года по настоящее время получили средства государственной поддержки общей суммой в 5,5 миллиарда рублей.

Пенсию можно назначить по сведениям персонифицированного учета

Жители Новооскольского городского округа могут назначить страховую пенсию по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления сведений о стаже и заработке. Назначение пенсии через интернет возможно благодаря тому, что в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации в большинстве случаев есть информация обо всех периодах трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Индивидуальный (персонифицированный) учет - это учет сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, предоставления государственных и муниципальных услуг, а также исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) в качестве идентификатора сведений о гражданине. В системе персонифицированного учета в течение трудовой деятельности человека фиксируются данные, необходимые для назначения пенсии: о стаже, периодах трудовой деятельности и иных периодах, местах работы, о страховых взносах и количестве заработанных пенсионных коэффициентов. Где бы человек ни работал в разные периоды своей жизни, сведения о нем поступают в Пенсионный фонд России от работодателей и хранятся там как индивидуальные.

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) работает электронный сервис «Личный кабинет гражданина». Самый популярный раздел Личного кабинета - о сформированных пенсионных правах. В нем каждый человек может узнать состояние своего индивидуального лицевого счета, количество имеющихся пенсионных коэффициентов и стажа. Через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России можно подать заявление о назначении пенсии, а также о доставке пенсии.

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных. Если предприятия, на котором гражданин работал, уже не существует, следует обратиться в вышестоящую организацию или архив.

Ознакомившись со сведениями своего индивидуального лицевого счета, при подаче в ПФР заявления о назначении пенсии необходимо указать согласие о назначении пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Обращаем внимание: Чтобы воспользоваться электронными услугами ПФР, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале госуслуг. Если гражданин уже зарегистрирован на портале, он использует свои логин и пароль.

Особенности начисления пенсии гражданам старше 80-ти лет

Российским законодательством предусмотрены различные меры государственной поддержки граждан, достигших 80-ти лет. В частности, при достижении этого возраста в беззаявительном порядке проводится увеличение фиксированной части страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата – это гарантированная выплата к страховой пенсии, которая устанавливается государством и не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов. Ее размер зависит от индекса роста потребительских цен за прошедший год и ежегодно индексируется. С 1 января 2020 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 5686 рублей 25 копеек.

Рассмотрим пример того, как увеличивается страховая пенсия по старости:

Иванова Ольга Ивановна получает пенсию в размере 15540 рублей, из которых 5686,25 рубля – фиксированная выплата. В феврале 2020 года ей исполнилось 80 лет. На этом основании Пенсионный фонд с даты исполнения Ольге Ивановне 80 лет произведет  корректировку ее пенсионного обеспечения. В итоге ее фиксированная выплата увеличится вдвое: 5686,25 х 2 = 11372,5 рубля. Таким образом,  Ольга Ивановна после достижения ею 80-ти лет будет получать пенсию в размере 21226,25  рубля.

Отметим, что на такое увеличение пенсии могут претендовать не все граждане, достигшие 80-ти летнего возраста. Так, получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца (СПК) не положено увеличение фиксированной выплаты. Однако получатели пенсии по СПК при достижении 80 лет имеют право обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии с учетом удвоения фиксированной выплаты и перейти на нее, в случае если ее размер окажется больше получаемой пенсии по СПК.

Специалистами Пенсионного фонда автоматически проводится расчет максимально выгодных условий для получения пенсии гражданам региона. Если сравнительный расчет перехода с одного вида пенсии на другой оказывается для гражданина  выгодным, сотрудники ведомства уведомляют пенсионера об этом.

 Так, в случае, если Ольга Ивановна в связи со смертью супруга получает пенсию по случаю потери кормильца в размере 17000 рублей, то, по достижению 80-ти лет, ей не будет произведено увеличение фиксированной части. Ее страховая пенсия по старости с учетом увеличения фиксированной выплаты будет равна 21226,25 рубля, соответственно Ольга Ивановна может перейти на получение собственной страховой пенсии, которая увеличилась с момента достижения 80-лет.

Таким образом, отказ от пенсии по случаю потери кормильца и переход на собственную страховую пенсию для Ольги Ивановны оказывается выгодным. Для того чтобы перейти с одного вида пенсии на другой, ей необходимо подать соответствующее заявление, воспользовавшись либо онлайн-сервисами ПФР, либо лично посетив территориальное Управление Пенсионного фонда.

Отметим, что вне зависимости от вида получаемой пенсии за гражданином старше 80 лет после подачи соответствующего заявления в Управление ПФР можно закрепить человека, осуществляющего уход. Выплата ухаживающему лицу в размере 1200 рублей производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают, вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает уход, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Как оформить компенсационную выплату по уходу за 80-летним или престарелым гражданином

В соответствии с законодательством граждане, постоянно ухаживающие за престарелыми, нуждающимися в постоянной помощи, а также за людьми, достигшими 80-летнего возраста, имеют право на получение компенсационной выплаты по уходу. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно. Выплачивается она пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией. Пожилой человек сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим за ним уход.

Такая компенсация положена не всем. Ее выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим пособие по безработице в службе занятости. А вот родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны, ухаживать за 80-летним гражданином могут соседи или знакомые.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий за 80-летним обратился за ее назначением, представив в клиентскую службу Управления по месту жительства пенсионера все необходимые документы. Обращаться можно с момента возникновения права на указанную выплату (то есть со дня 80-летия пенсионера, за которым будет осуществляться уход).

Кроме того, периоды ухода будут засчитываться ухаживающему за пенсионером гражданину в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода). Это позволит ухаживающему сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

В Пенсионный фонд необходимо представить следующие документы:

- два заявления установленного образца - от гражданина, который будет осуществлять уход, и согласие на уход от самого пенсионера;

- паспорта и трудовые книжки (при наличии) как самого 80-летнего пенсионера, так и ухаживающего за ним.

При осуществлении ухода несовершеннолетним ребенком также следует представить:

- разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время (для детей от 14 до 16 лет);

- справку организации, в которой учится ребенок, подтверждающую факт обучения по очной форме.

Образцы заявлений размещены на сайте ПФР pfrf.ru в разделе «Главная - Жизненные ситуации - Социальные выплаты - Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином».

Обращаем внимание, что заявление на осуществление ухода и заявление о согласии можно подать в электронном виде в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Для этого гражданин должен быть зарегистрирован на портале госуслуг и иметь подтвержденную учетную запись.

Работодатели сдают ежемесячную отчетность в ПФР по 15 сентября

Напоминаем работодателям Новооскольского городского округа, что по 15 сентября 2020 года страхователям необходимо предоставить отчетность в ПФР по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД за отчетный период «август 2020 года».

В соответствии с действующим законодательством оба отчета представляются не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. За отчетные периоды 2020 года датами сдачи отчетности являются: 15 сентября, 15 октября, 16 ноября, 15 декабря и 15 января 2021 года.

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) представляются работодателем о каждом работающем застрахованном лице. Если в исходной форме СЗВ-М страхователем были указаны не все сотрудники, то дополняющая форма СЗВ-М должна быть представлена в ходе той же отчетной кампании.

Важно помнить, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов - применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

В случае получения отрицательного протокола ошибки в отчетности должны быть устранены страхователем (работодателем) в течение 5 рабочих дней.

Сведения о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) представляются ежемесячно о работниках, в отношении которых в отчетном периоде произошли кадровые мероприятия (перевод, переименование организации, присвоение профессии, квалификации), а также если сотрудник написал заявление о выборе вида ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде).

В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица сведения о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) работодатель обязан представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений с работником.

Отчетность в Пенсионный Фонд Российской Федерации необходимо представлять посредством электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи. Программы подготовки и проверки отчетности для плательщиков страховых взносов размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Обращаем внимание: Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

Взнос по Программе софинансирования пенсионных накоплений необходимо сделать до конца года

Напоминаем участникам Программы государственного софинансирования пенсий: для того, чтобы получить поддержку от государства, необходимо внести сумму от двух  до двенадцати тысяч рублей на свой пенсионный счет не позднее 25 декабря 2020 года. Если общий годовой платеж гражданина составит менее двух тысяч рублей, то государство не обеспечит софинансирование взносов. Сумма, превышающая двенадцать тысяч рублей, софинансироваться не будет.

Программа действует с 2009 года. Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года гражданин подал заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, то он является участником Программы. Обращаем внимание: Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы добровольных взносов на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством не будут.

Государство софинансирует пенсионные взносы действующих участников Программы в течение 10 лет с момента первой уплаты. Закон позволяет действующему участнику Программы, как приостановить, так и возобновить платежи. При этом следует учитывать, что годы, когда уплата приостановлена, в дальнейшем не компенсируются. Поэтому, чтобы не потерять софинансирование государства, необходимо производить уплату взносов ежегодно. В 2020 году закачивается десятилетний период государственного софинансирования для лиц, начавших уплату взносов в 2011 году. В случае продолжения уплаты дополнительных страховых взносов в 2021 и последующие годы, у данной категории лиц по условиям законодательства софинансироваться государством они уже не будут, но при этом уплаченные взносы будут включены в состав пенсионных накоплений и переданы для инвестирования с целью получения дохода.

Средства пенсионных накоплений по Программе государственного софинансирования выплачиваются, как и все остальные пенсионные накопления. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остался в прежних границах – на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2020 году это 18,6 пенсионных коэффициента и 11 лет страхового стажа.

Информацию о страховщике, у которого формируются их пенсионные накопления, жители округа могут получить в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru.

Добровольные взносы на пенсию в системе обязательного пенсионного страхования: в каких случаях они необходимы

На всех работающих граждан распространяется пенсионное страхование, которое в Российской Федерации носит обязательный характер. Страховые взносы на пенсии работающих граждан, согласно правилам обязательного пенсионного страхования, формируют и уплачивают работодатели. При этом существует ряд случаев, когда человек сам может делать взносы на пенсию. Например, когда он работает за границей, но хочет, чтобы пенсия в России продолжала формироваться, или чтобы формировать пенсию близкого человека, который нигде не работает. Страховые взносы могут также делать те, кто работает на себя, – чтобы увеличить уже имеющиеся пенсионные права либо полностью формировать их с нуля. Люди, которым не хватило страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения права на пенсию, также могут воспользоваться уплатой добровольных взносов, чтобы восполнить недостающие пенсионные права.

Возможность уплаты добровольных взносов на пенсию предусмотрена статьей 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и реализуется в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2017 года № 462н.

Для того чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданину следует подать в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с приложением необходимых документов для регистрации в качестве плательщика. Обращаем внимание, что в отличие от добровольных взносов на формирование накопительной пенсии, которые за работника может перечислять его работодатель, добровольные взносы на страховую пенсию делает только сам человек. Соответствующие платежи перечисляются через банк.

Периодичность взносов человек определяет самостоятельно: можно перечислить сразу всю желаемую сумму либо делать небольшие платежи в течение определенного времени. Расчетным периодом по уплате добровольных взносов является календарный год, то есть суммы страховых взносов необходимо уплачивать до 31 декабря текущего календарного года. Законодательством установлен минимальный и максимальный размер страховых взносов. То есть минимальный и максимальный платежи имеют ограничения и в том числе зависят от того, сколько времени в течение года человек был плательщиком взносов. Чем дольше этот период, тем больше пенсионных прав он позволяет сформировать. Пенсионные коэффициенты и стаж, приобретенные в результате уплаты добровольных взносов, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в Пенсионном фонде. Если гражданин захочет прекратить правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, то ему необходимо будет подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, чтобы его сняли с регистрационного учета в качестве страхователя.


Дата последнего изменения: 13 Сен 2020 08:32